Управителният съвет на германския автомобилен гигант Volkswagen е одобрил план за съкращаване на 50 000 работни места като част от мащабна програма за преструктуриране. С тази стъпка общият брой на работните позиции, които компанията планира да премахне до 2030 г., достига 100 000, по данни на БиБиСи.
Това преструктуриране се определя като най-мащабното в почти 90-годишната история на концерна и е продиктувано от редица негативни фактори. Производителят отчита спад в печалбите си, който е следствие от намалели продажби и изключително остра конкуренция, идваща най-вече от китайските марки. От ръководството на германската компания също така се оплакват от лошите икономически условия и политическата несигурност.
Изпълнителният директор на Volkswagen Оливер Блуме коментира решението като силен сигнал за бъдещето, заявявайки, че фирмата „поема отговорност за цялата си работна сила“.
Освен съкращенията на персонал, автомобилната група, която обединява марки като VW, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Bentley и Lamborghini, предприема и драстични промени в продуктовата си стратегия. Планът предвижда до 2035 г. броят на произвежданите модели да бъде намален наполовина, а сложността на продуктовата гама да се свие със 75%.
Компанията ще приоритизира най-атрактивните превозни средства и ще увеличи обема на производство за всеки отделен модел, което от своя страна ще спомогне за намаляване на разходите. В допълнение се обмисля и бъдещето на няколко завода – тези в Емден, Цвикау, Хановер и Некарзулм, тъй като в момента производственият им капацитет надхвърля търсенето.
В рамките на цялостната стратегия на концерна, марката Audi също планира сериозни редукции, като се очаква да съкрати 7500 работни места до 2029 г.. Към 2025 г. Volkswagen осигурява заетост на над 660 000 души по целия свят, но новата икономическа реалност налага сериозно преосмисляне на структурата на автомобилния гигант.
